El primero en Latinoamérica Starbucks abre en México un local atendido sólo por mayores de 60 años

Escrito   ▪  05/09/2018

article-image-45210

La empresa debió adaptar las estructuras del local para que no haya escaleras. 

Con bajos recursos y una jubilación insuficiente, algunos abuelos han tratado de seguir trabajando para poder mantenerse pero, marginados por el sistema, no tuvieron otra opción más que resignarse a un retiro. De a poco, en algunos países se intenta resolver esta desigualdad. En México, la conocida cadena de cafeterías Starbucks inauguró un local atendido sólo por empleados mayores de 60 años.

Está en Coyoacán y los 14 integrantes del equipo de trabajadores oscilan entre los 60 y los 65 años. Es la primera de estas tiendas en toda Latinoamérica y tiene como objetivo brindar "una oportunidad para que los adultos mayores se reintegren al mundo laboral", tal como explicaron en un comunicado de prensa.

El local tiene 14 integrantes que oscilan entre los 60 y los 65 años

El local tiene 14 integrantes que oscilan entre los 60 y los 65 años

Por supuesto que las condiciones no son exactamente iguales que con el resto de los empleados de la cadena de cafeterías. Para incorporar a los empleados de la tercera edad, la empresa realizó modificaciones en varios aspectos.

Para incorporar a los empleados, la empresa realizó modificaciones en su estructura y condiciones.

Para incorporar a los empleados, la empresa realizó modificaciones en su estructura y condiciones.

Según explicó la empresa, se cambiaron las instalaciones del local para que todo el espacio sea de un solo piso y también se bajaron las repisas. Además, se modificaron horarios de trabajo de manera que el personal trabaje 6,5 horas y tenga dos días de descanso.

Esperan alcanzar un total de 120 empleados adultos mayores para el cierre de 2018.

Esperan alcanzar un total de 120 empleados adultos mayores para el cierre de 2018.

El lanzamiento de esta tienda incluyó también la capacitación especial de sus empleados, en una apuesta que espera alcanzar un total de 120 empleados adultos mayores para el cierre de 2018.

"Es una oportunidad para que los adultos mayores se reintegren al mundo laboral", afirmaron desde la empresa.

"Es una oportunidad para que los adultos mayores se reintegren al mundo laboral", afirmaron desde la empresa.

"Nos tomó dos años aterrizar el mejor esquema para contribuir con la comunidad de adultos mayores en México. Abrir las puertas de nuestras tiendas a baristas adultos mayores no era una meta, fue un acto de congruencia con la filosofía de inclusión de Starbucks", dijo Christian Gurría, director general de Starbucks México.

Fuente: clarin.com

La Ranchera 96.7 FM - Los Angeles | Aqui Estas: